環(huán)境設(shè)計是一種因地制宜，也是企業(yè)文化建設(shè)的實施落地。每個企業(yè)都有獨特的屬于自身的企業(yè)文化，而不同的部門職責(zé)下，

也有不同的思想觀念和文化內(nèi)涵，這與企業(yè)整體文化并不沖突，它們相互依存相互補充。

    在7月初，和氏璧受昆明工務(wù)機械段委托，推進其焊軌車間企業(yè)文化建設(shè)及車間整體環(huán)境的打造。在明確甲方的需求之后，我

們對工作進行規(guī)劃，按照時間進程分為三個內(nèi)容：

    焊軌車間專用文字符號：專屬焊軌車間的標識符號，文字符號設(shè)計結(jié)合焊軌車間工作特征，反應(yīng)車間文化及精神，規(guī)范車間文

化展示環(huán)境；

    焊軌車間文化理念完善：樹立以車間精神為核心的理念，提高職工的向心力、凝聚力，推進車間整體文化建設(shè)水平；

    焊軌車間空間規(guī)劃設(shè)計：包含宣傳欄及展板設(shè)計、雕塑設(shè)計、標識牌設(shè)計、內(nèi)部空間規(guī)劃、外部建筑視覺表現(xiàn)、文字系統(tǒng)整理

及撰寫、效果圖出圖、施工圖出圖、施工期間跟蹤服務(wù)及設(shè)計配合以及項目推進計劃完成后對合同內(nèi)設(shè)計內(nèi)容檢查工作。

    由上可看出，雖然空間規(guī)劃設(shè)計是項目的主體內(nèi)容，但是始終要在標識符號以及文化理念建設(shè)完成之后，才能開展系統(tǒng)的設(shè)計

工作。文化理念是對企業(yè)或者組織的精神風(fēng)貌及思想觀念的高度提煉，并非泛泛而談，或者內(nèi)容放之四海皆準。它是特有的，只屬

于某個企業(yè)的標準及內(nèi)涵。

以昆明工務(wù)機械段焊軌車間文化理念為例：

一、精準的重復(fù)就是成功

    在年復(fù)一年，日復(fù)一日的重復(fù)性焊接生涯中不出一絲偏差，便是我們事業(yè)的成功，“焊”將轉(zhuǎn)化為撼動山河，震撼人心的“撼”。

我們的生命價值，將在看似枯燥的重復(fù)中得以升華。

二、人生不是百米沖刺，五百米也不是終點

    工作不要急功近利，要有長遠目標，循序漸進，不要因為一點成績沾沾自喜。人生不是百米沖刺，五百米也不是終點，我們永遠

在路上。

三、鐵骨柔情 鋼顯本色

    我們的事業(yè)需要堅固，還需要堅韌。剛?cè)釄怨�，韌性處事，暫時性的退讓，是放棄無謂的爭比，自我修進的過程。不斷超越自我，

才是真正的進步。

空間環(huán)境展示：